Ⅰ 某银行的贷款系统，操作员只需输入客户的资料，该系统就会提示操作员是否能够提供贷款以及相应的贷款额度

专家系统 专家系统（ExpertSystem)是一个或一组能在某些特定领域内，应用大量的专家知识和推理方法求解复杂问题的一种人工智能计算机程序。属于人工智能的一个发展分支，专家系统的研究目标是模拟人类专家的推理思维过程。一般是将领域专家的知识和经验，用一种知识表达模式存入计算机。系统对输入的事实进行推理，做出判断和决策。

Ⅱ 银行征信录入人员 可以是银行的客户经理吗。就是发放贷款办理各种业务的那种客户经理。

人行里的征信信息不是人工录入的，是直接从各个行的相关信息里进行数据采集的，就是说如果你有违约纪录，比如说卡透支逾期15天，于是在开户行系统信息里就是逾期15天，于是直接数据采集到人行去了

Ⅲ 银行个人贷款助理是什么

1.贷款客户的接待，问题的解答，贷款签约，客户信用审查，信息核实，房产价值评估，购买房屋保险，放款等全过程.
2.信贷档案的收集与整理。包括借款人的基本资料、借款合同、抵押物品资料、保单等的整理、登记和归档。
3.
信贷资料的录入与存档。

Ⅳ 苏州银行资料录入员怎么样

外包就是和中介签的，带银行2字的工作关键看有没有银行的编制

Ⅳ 建设银行信贷员是干嘛的

跟其他银行的信贷员都一样，负责贷款调查和组织贷款材料，形成调查报告，并将资料录入系统形成初步意见，报送审批人。

Ⅵ 商业银行微贷后台人员主要是负责什么工作的

从事贷款发放资料的审核、录入，部分行还从事入帐的会计工作。同时负责协助进行人民银行信贷登记系统的登记、贷款清风和资料录入。有的行还要做贷后管理记录、贷款三查记录、客户回访记录等。

Ⅶ 银行中全单岗和碎片岗分别是干什么的

1. 综合柜员是什么样的岗位？

综合柜员是银行最基础最常见的岗位，90%的新员工都是从综合柜员岗位开始做。工作主要包括接待客户，处理货币结算业务和现金业务，授权和管理等，要求具有管理能力和较高的业务水平，还需具有亲和力和强烈的服务意识的柜员。经过一段时间的锻炼后，银行会根据业务需要和个人特点，将适合的人继续留在柜台，将不适合的调到其它岗位。

2. 大堂经理是什么样的岗位？

银行大堂经理是客户接触银行的第一道线，主要职责是为办理存取款及贷款的客人提供服务和维护大堂秩序。大堂经理的工作不仅仅是帮助客户填写一些资料或者给他们提供一些咨询的业务，其言行更是银行形象的象征，因此可以说是任务多责任重的岗位。

3. 客户经理是什么样的岗位？

银行客户经理可以说是银行与客户交流的桥梁，工作主要是以客户为中心，处理客户存贷款及其它中间业务，并负责维护客户关系。但如果想成为出色的银行客户经理，就要有较强的公关能力和系统的营销策略，强烈的服务意识，能够积极调动商业银行的各项资源为客户提供全方位、一体化的服务。

4. 运营支持岗是什么样的岗位？

运营支持岗很多同学会将其定义为柜员，但事实上并不完全如此。虽然工作有很多和柜员重叠的地方，但很多时候，银行柜员的主要业务外都算营运支持，包括IT、HR、行政等等的。如果从银行业务角度来说，运营支持是作为一种业务操作的后备。所以不仅是前台工作，也包括部分中后台的业务。

5. 营销拓展岗是什么样的岗位？

银行营销拓展岗位侧重在“营销”和“拓展”两个词上，不仅要深入挖掘客户，通过与客户的密切沟通进行产品营销，也需要员工积极外拓，从银行大堂的“笼子”走出去，开发蓝海市场。因此，营销拓展岗位要求员工有良好的人际沟通能力和开拓精神。

6. 科技岗是什么样的岗位？

负责全行信息技术系统规划和系统开发及管理，为各项业务发展提供技术支持。也负责全行业务系统、管理信息系统和其他IT支持体系的运行、维护，保证IT系统有效、安全运行。

7. 电子银行部是什么样的岗位？

电子银行部负责规划设计全行电子银行系统，并推动电子银行的建设，管理和维护电子银行系统，为业务开展提供电子渠道支持。

8. 办公室是什么样的岗位？

负责管理全行公文，协调重大事项报告和处理，处理总行行政文秘，负责总行会议和接待，负责行内宣传和外联工作以及社会责任实施和报告，支持行长进行政府和监管关系维护。

9. 风险资产部是什么样的岗位？

负责全行信贷资产、投资及其它资产的风险控制和管理。制订全行资产风险控制和管理政策，对资产质量进行分类监测，组织不良资产的清收、转化，负责全行债权管理和呆坏帐核销。

10. 国际业务部是什么样的岗位？

负责全行国际业务系统管理；负责国际结算和对外融资业务管理；建立和发展国外代理行关系；建立和管理我行境外机构及合资机构;负责外汇资金业务的经营与管理；管理全行的外事工作。

11. 法务部是什么样的岗位？

负责法律事务的综合管理，为全行经营管理活动提供法律支持与服务，保护发展行合法权益。

12. 信用卡中心是什么样的岗位？

负责全行信用卡业务的产品开发，市场拓展和风险控制。推动全行信用卡业务发展，为银行贡献利润。该部门一般相对独立，有自己的财务核算人事招聘权利。

13. 管理培训生是什么样的岗位？

管理培训生并不是一个岗位，而是一种人才培养方式。银行管培生相比其他校招生主要是多了两年左右的支行和分行的轮岗经验，大多每个岗位两到三个月。

一般从大堂经理、柜员、客户经理等开始轮岗，管培轮岗的意义在于有一个比较全面的视角了解商业银行的运转，最后根据个人情况或个人申请进行定岗。不同的银行对管培生的培养方式也有一定的区别。在银行管培生是一个比较受重视的群体，所以会根据个人才能发展，给予更多机会，让其可能更好适应后期的管理岗位。

14. 银行权力架构体系是什么样的？

每个银行的权力架构体系可能略有不同，但总体来说大致如下：

总行内部：董事长、董事会（股东）成员、监事长、理事长、独立董事、总行行长、总行副行长、总行行长助理、部门经理、部门副经理、科员。

支行内部：支行行长、支行副行长、支行行长助理、支行主任、支行主管、支行柜员与经理。

Ⅷ 请问：关于银行信贷部的后台工作

从事贷款发放资料的审核、录入，部分行还从事入帐的会计工作。同时负责协助进行人民银行信贷登记系统的登记、贷款清风和资料录入。有的行还要做贷后管理记录、贷款三查记录、客户回访记录等。
这种辅助人员的收入一般不会太高，如果是股份制商业银行，一般为客户经理年收入的三分之一以下，如果是国有银行一般是客户经理的一半到三分之二，如果用工合同是和中介签的，那么就是比当地勤杂人员的平均收入略高，即使在北京等地也不会超过3000元的。

Ⅸ 在建设银行兼职资料录入整理员是做什么的

是当地的银行吗？如果是一级分行的话那工作通常是信用卡信息的录入。如果是二级分行的话就是理财卡的信息录入。实际上是差不多的。至于楼上说的“进银行系统”那是做梦。