1. 在信贷公司做后线对以后换工作有影响吗
有能力。不管选择什么样的工作都不会影响。
2. 如果要向银行贷款会不会对以后找工作有影响
没有
逾期还款
记录的话，没影响。有逾期还款记录的话，
非金融机构
应该也没什么影响。一般单位不会要求提供
信用记录
。
3. 网上的那些贷后收款的工作是什么样的
收款帐户是收款人的帐号，收款帐户名称是收款人的开户名称。
4. 建行贷后这个工作怎么样
如果你有强大的财团可以胜任这个工作吧，在银行干这些工作真累
5. 汽车金融贷后管理工作包括哪些
汽车金融贷后管理工作，不仅包括时段上的风险控制，也涉及资产保全、业务部门对接、风险评估体系等方面
主要从业务操作能力与风险控制及二手车业务发展趋势探索进行分析与探讨，业务操作能力与风险控制方面
在新车汽车金融业务链中，整车厂和整车厂背景的汽车金融公司的紧密合作关系，在新车消费贷款和经销商库存融资贷款这两个主要业务形态中占据绝对主导地位，第三方企业和机构能够分食的份额十分有限。
6. 贷后管理工作的岗位职责，有谁知道
协助人力资源部经理处理人事部的日常工作
负责提出机构设置方案和人员编制方案
负责提出并组织实施人力计划与调配
编制岗位定编计划，熟悉并掌握各岗位的基本用工情况，合理配备人员
负责在人事方面与政府有关部门的业务联系
负责员工考核工作，审批浮动工资及奖惩金额
负责员工的安全监察
办理员工招聘、招工手续和调动手续
负责填报劳动力报表、工资报表等劳动人事报表
负责员工的安全监察
组织、实施职称评审、确认等一系列工作
办理因公出国上报审批手续，如政审、护照、签证等事宜
负责上报审批各职位人员任免资料
制定、修改、监督和执行劳动制度
调整员工打卡编号，制作、发放、管理员工的工作证和名牌
办理外国人来华、邀请、就业、居住等手续
协助并完成人力资源部经理交办的其他工作
根据经营状况，提出工资保险计划及年度调整意见
检查并完成全店每月的考勤统计工作
审批各类假期，并制定各类假期的工资执行标准
按月汇总和发放加班费及其他各种津帖
负责员工养老、待业、医疗、生育、公伤等劳动保险的交纳和退保工作。
办理员工退休手续及离职手续
负责员工档案的日常管理及其调转手续
负责修订并监督执行考勤制度
负责劳动合同的修订、签订与鉴证
负责员工的政审、外调工作
负责编制工资体系、工资水平方案及工资调整方案，负责编制工资总额计划及其具体实施
负责工资的日常变动、发放审核、浮动工资考核等
管理员工档案工资
负责办理员工离店工资结算、转移事宜
协助并完成人力资源部经理交办的其他工作
7. 贷款公司做后台工作的叫什么
叫后台权证，销售把单签下来后，接下来就要由后台权证人员根据贷款人的一些资料匹配贷款渠道（银行），因为每个银行的贷款政策不一样，所以要找到最合适的，最容易出款的银行，跟银行对接，提交资料后，等待银行审核，跟进银行审核的贷款进度，银行放宽后协助销售通知贷款人收钱
8. 贷后专员是干什么的
岗位职责:
岗位职责：1、进行1-29天帐户的贷后管理作业并达成绩效指标；
2、进行30-59天帐户的贷后管理作业并达成绩效指标；
3、进行客户联系方式查找与相关还款谈判；
4、完成临时交付的其他绩效提升工作。
岗位职责：
1、进行贷后管理作业并达成绩效指标；
2、进行客户提醒工作及逾期帐户管理工作；
3、完成领导交付的其他绩效提升工作。